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宣達集團2013年度員工代表大會隆重召開
2013-4-9 0:00:00

3月12日,宣達實業(yè)集團有限公司2013年度員工代表大會在六樓多功能會議廳隆重召開,來自集團各部門及各分子公司、生產(chǎn)車間的代表共一百多人參加。宣達集團董事長葉際宣,黨支部書記、副總經(jīng)理孫亮,常務(wù)副總經(jīng)理龔小龍,副總經(jīng)理葉群策等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議。  

會議由孫亮?xí)浿鞒帧?/p>

          ?孫亮宣讀干部聘任文件

下午1:30,會議開始。首先,孫亮?xí)洿砉拘x了本年度集團中層以上管理的職務(wù)任命文件,并就各自的職責(zé)范圍進行了明確的分工。

接著,新任命的集團常務(wù)副總經(jīng)理龔小龍、副總經(jīng)理葉群策等集團高管先后上臺作履職承諾。

  • ?龔小龍通報員工意見和建議處理情況

  ?葉群策作履職承諾

?    葉際宣在會上發(fā)言   

葉際宣董事長發(fā)表了題為《以人為本 攜手奮進 締造新的輝煌》的重要講話。  

葉際宣首先回顧了宣達集團在2012年度的經(jīng)營狀況,肯定了廣大員工在過去一年中為企業(yè)發(fā)展所做的積極貢獻。同時,他提出了企業(yè)在2013年度的整體工作思想,即“六個狠抓”:一是狠抓團隊建設(shè),二是狠抓科技興企,三是狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,四是狠抓勤儉節(jié)約,五是狠抓市場開拓,六是狠抓品德教育。  

葉際宣指出:去年一年來我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績,但這并不代表我們可以一勞永逸。我們所面臨的道路坎坷曲折,前途并不一帆風(fēng)順,我們一定要以人為本,精誠團結(jié),攜手奮進,締造企業(yè)新的輝煌。  

員工代表們紛紛就企業(yè)發(fā)展、員工生活等方面的問題積極建言獻策。龔小龍常務(wù)副總對員工們的意見進行了集中歸類整理,并就相關(guān)建議的處理情況進行通報。現(xiàn)場氣氛活躍,互動明顯。  

下午5:00,會議在熱烈、和諧、愉悅的氣氛中勝利閉幕。         

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