
會(huì)議指出,2011年,集團(tuán)公司各項(xiàng)工作開(kāi)展順利,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值再創(chuàng)新高,創(chuàng)稅情況良好,并涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀銷(xiāo)售人員及道德風(fēng)尚模范。他們工作勤勤懇懇、任勞任怨,永攀業(yè)績(jī)高峰,為集團(tuán)開(kāi)源節(jié)流,降本增效,創(chuàng)造了非凡的價(jià)值。集團(tuán)公司向表現(xiàn)特別突出的銷(xiāo)售精英頒發(fā)了最高10萬(wàn)元的獎(jiǎng)金,表彰他們?cè)谶^(guò)去一年為公司做出的突出貢獻(xiàn)。
會(huì)議提出了2012年度產(chǎn)值增幅40%的目標(biāo)任務(wù),為了完成上述目標(biāo),提出了“四個(gè)狠抓”工作思路。葉董指出,雖然2011年集團(tuán)各方面的工作取得了理想的業(yè)績(jī),但我們必須戒驕戒躁、積極進(jìn)取、大膽探索、勇于實(shí)踐,通過(guò)狠抓干部思想作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)工作效率提高;狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,促進(jìn)市場(chǎng)拓展;狠抓科學(xué)管理,促進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新;狠抓月度、季度、年度工作計(jì)劃,促進(jìn)崗位責(zé)任制和干部問(wèn)責(zé)制建設(shè),將2012年及未來(lái)的工作開(kāi)展得更加有聲有色,讓宣達(dá)繼續(xù)走在時(shí)代的前沿,成為行業(yè)的領(lǐng)頭羊。
會(huì)后,集團(tuán)舉辦了答謝酒會(huì),并組織了豐富多彩的文藝演出活動(dòng),演員們生動(dòng)的演出不僅給大家?guī)?lái)了視覺(jué)及聽(tīng)覺(jué)的美好感受還為會(huì)議劃上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號(hào)。