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10月11日，中央組織部副部長、中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員兼辦公室主任王秦豐一行來溫，就溫州市非公企業(yè)黨建上作開展調(diào)研，并主持召開座談會，聽取溫州市非公企業(yè)黨建工作情況匯報。浙江省委常委、組織部民蔡奇，溫州市委常委、組...

10月25日，省委政研室副主任沈建明率相關(guān)部門負責人，到甌北城市新區(qū)開展“雙百”行動蹲點調(diào)研，與企業(yè)、項目負責人共謀加快企業(yè)、項目發(fā)展之舉，鼓勵大家要堅定信心，攻堅克難，努力把企業(yè)、項目做大做強，為我縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作...

葉董事長:這歷史性的時刻，是宣達集團21年努力發(fā)展的最好見證，是給宣達集團對高科技永恒追求的最佳獎勵，也是宣達集團未來發(fā)展的一個新起點。2011年10月18日上午11點8分，宣達集團江蘇奧德立特種金屬材料有限公司奠基儀式...

宣達集團黨支部帶領(lǐng)公司黨員隊伍——唱響紅歌，莊嚴宣誓今年，是建黨 90 周年，全國各地都唱響紅歌，舉辦各種各樣的活動，紀念我們偉大的中國共產(chǎn)黨以及那些為黨為國犧牲的偉大領(lǐng)袖們。7 月 16 至 17 日，宣達集團有限公司...

不怕巨浪高，只怕槳不齊。宣達質(zhì)一公司十分重視班子的團結(jié)，堅持每月的領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會制度，凡涉及公司的重大事項，都須經(jīng)班子集體討論做出決定再付諸實施。輕霜凍死單根草，狂風難毀萬木林。質(zhì)一公司取得今天的成績，這是公司班子“相容...

實用新型專利證書合金酸冷器實用新型名稱 合金酸冷器摘要一種合金酸冷器。主要解決了現(xiàn)有的陽極保護管殼式酸冷器生產(chǎn)運行不穩(wěn)定、成本高及占地面積大的問題。其特征在于：換熱管束（4）外的殼體（1）腔室內(nèi)設(shè)有折流擋板（9），殼體（...

宣達集團耐森公司生產(chǎn)各種高中低壓硬密封蝶閥、中低壓軟密封蝶閥、煙道蝶閥等蝶閥產(chǎn)品。主要產(chǎn)品有；中低壓雙向承壓金屬硬密封蝶閥、多層次高壓金屬硬密封蝶閥、全金屬高中壓硬密封蝶閥、整體式高壓金屬硬密封蝶閥等。與普通金屬硬密封蝶...

短訊：熱烈慶祝威頓達州化工有限責任公司XDS分酸器、XDS濃硫酸管道、高溫閥門順利完成安裝【工程介紹】甕福集團甕福達州化工有限責任公司達州磷硫化工基地五項目（簡稱：甕福達州項目）經(jīng)四川省發(fā)改委核準進行建設(shè)。其中“80萬噸...

2011 給力上半年宣達召開七月董事長辦公會本報訊 2011 年 7 月 14 日下午兩點，本月董事長辦公會在行政樓六樓黨員活動室隆重召開。集團公司副部長級以上干部參加會議。會議由宣達集團董事長葉際宣同志主持。葉董事...

宣達集團申報浙江省企業(yè)研究院申報資料研究院名稱 : 宣達特種金屬材料研究院依托單位 : 宣達實業(yè)集團有限公司技術(shù) ( 產(chǎn)業(yè) ) 領(lǐng)域 : 新材料核心研發(fā)力量 : 耐高溫、耐腐蝕、耐磨損和高強度材料研究院簡介 研...

3月16日上午，2011屆宣達大學(xué)培訓(xùn)班全體成員在集團黨支部書記孫亮、宣達設(shè)備公司副經(jīng)理嚴與輝、宣達上海奧格利工程師張峰的帶領(lǐng)下，來到浙江省上虞市的忠盛公司，參觀國內(nèi)首套、宣達集團自主研發(fā)的交鑰匙工程——30萬噸/年硫磺...

2011屆應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)實習協(xié)議簽訂儀式暨培訓(xùn)班開學(xué)典禮新聞背景：21世紀人才最貴，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開新鮮血液的不斷加入，2010年8月，經(jīng)董事長辦公會議研究決定，派遣黨支部書記孫亮、人資部副部長戴淑惠赴高校招聘應(yīng)屆...

以人為本 關(guān)愛女性 本報訊：在這個春意盎然萬物復(fù)蘇的美好季節(jié)里，我們迎來了一年一度的“三八”國際婦女節(jié)。3月8日，本著以人為本的文化理念，在黨支部書記孫亮、人資部副部長戴淑惠的組織帶領(lǐng)下，宣達集團女性員工在素有“人間仙...

新聞背景：2011年3月，宣達集團在工程承包建設(shè)方面捷報頻傳。 3月9日，宣達集團與山東東佳集團股份有限公司成功簽約，項目為配套1200t/d硫磺制酸裝置、副產(chǎn)0.8MPa飽和蒸汽的低溫余熱回收（DWHS)工程。 3...

非公企業(yè)黨組織如何開展有意義的活動？一直是甌北非公企業(yè)黨組織的一個難題。宣達集團黨支部根據(jù)這種情況，集思廣益，廣泛征求黨員的意見，本著調(diào)動廣大黨員的主觀能動性，鍛煉共產(chǎn)黨員的堅強意志和品志為目的，組織全體黨員進行了一次有...

“裝配大王”—吳勞王在宣達有這樣一位老師傅，他很慈祥、也很可愛；他樂于助人、膝下弟子無數(shù)，他與宣達一同走過了風風雨雨十幾載。前日，我有幸與他一起回憶往事，他表現(xiàn)的很是平靜。此人，便是宣達集團襯里公司裝配組的吳勞王吳師傅。...

古老的木式房，約15個平方，父親英年早逝，母親體弱多病，姐姐樂觀向上，弟弟害羞而懂事。這是這一家人留給我的最初印象，當我踏進其房門，無意之中發(fā)現(xiàn)木墻上用粉筆寫著“行動堅持”這4個字的時候，心靈為之震撼。雖然時光流逝，粉筆...

2009年8月25日，宣達集團和永嘉新聞信息中心聯(lián)合主辦的“大手牽小手，真情100%”扶貧結(jié)對儀式在永嘉賓館隆重舉行。經(jīng)過2個月的尋訪摸底，總共有50名貧困小學(xué)生參加了此次結(jié)對活動，宣達集團董事長葉際宣、永嘉新聞信息中心...

宣達質(zhì)一公司針對新進入公司的員工增多，并且技術(shù)素質(zhì)參差不齊的情況，根據(jù)人才是企業(yè)的核心競爭力，一流人才造就一流企業(yè)的辦企理念，在公司上下掀起了打造學(xué)習型企業(yè)的高潮。 　21世紀的企業(yè)發(fā)展需要人才的推動。那人才何來...